New Feature: Customize Automated Deployment Schedule on Pulse - The Employee Engagement App


In the world of employee engagement, managers and HR personnel are looking for better ways to understand their employees in order to make critical business decisions that affect the organization. Instead of the annual employee survey that takes 30 or more minutes to complete, organizations are using the Workforce Pulse mobile application to stay connected, keep communications lines open, and allow employees to offer quick feedback while on the go.
A pulse is a micro-survey sent at frequent regular intervals, usually once a week. A pulse helps you keep a real-time tab on employee satisfaction and cultural alignment; you don’t want to wait until year’s end to find out a key department is drifting away from the culture. It is a fast and frequent mobile survey system that offers quick insights into the health of a company, hence, the name ‘Pulse’.
The new scheduled deployment feature on Pulse will allow survey administrators to schedule and automate deployment times to specific groups of employees. This will make scheduling and gathering feedback more efficient, and be able to deliver feedback opportunities when most convenient to the employees. The results will be higher completion rates and better feedback to be used for business decisions.
To schedule a Pulse, you must update the following information in the Workforce Pulse ‘Send’ tab:
  • Frequency: How often do you want the Pulse emailed to you automatically.
  • Time: At what time do you want the Pulse to be deployed.
  • Time Zone: Select the time zone for Pulse deployment.
Click on Save Pulse.
Customize Automated Deployment - Pulse
Once this is scheduled, you may access the ‘Sent’ history to view all upcoming and past sent pulses to review open and completion rates.
Customize Automated Deployment - Sent list review - Pulse
Read more about employee engagement solutions by SurveyAnalytics and reach out to us today to begin a trial of the Pulse application.  

Comments

  1. about--wood5
    مقایسه MDF و Letron با چوب طبیعی
    قیمت ورق ام دی اف ایزوفام

    به دنبال ورود MDF و لترون به صنعت چوب ، تحولی شگرف در این صنعت به وجود آمد که توانست صنعت چوب را از ورطه سنتی و محدودیتهای فراوان رهایی بخشیده و وارد دنیای صنعتی و مدرن ، همراه با کیفیت بالاتر ، گرداند.در اینجا به بیان مختصری از

    خصوصیات لترون و MDF در مقایسه با چوب طبیعی می پردازیم:
    قیمت ورق ام دی اف اکسترا اصفهان

    1 ) مصنوعات چوبی ساخته شده می بایستی رنگ آمیزی شده و هزینه ها و دشواریهایی را جهت محافظت سطح آنها می بایستی متحمل شد.در فرایند رنگ آمیزی نیز مواد شیمیایی بر بافت طبیعی چوب اثرات مخربی داشته و بعد از مدتی نیز رنگ قسمتهای مربوط

    به مفاصل و اتصالات به صورت لایه لایه خرد شده و یا بلند می شود.نور مستقیم خورشید نیز تاثیرات نامطلوبی بر سطوح چوبی خواهد داشت.در صورتی که لترون و ام دی اف نیازی به رنگ آمیزی نداشته و داری سطوح لعابی یا لامینت هستند که در برابر سایش ،

    برخورد و نور آفتاب و ... مقاومتر هستند.
    لیست قیمت ورق ام دی اف فرامید
    2 ) مصنوعات MDF و لترون به صورت اجزای قابل مونتاژ و قابل تفکیک ساخته می شوند و همین امر سهولت در جابجایی و محافظت آسانتر را در هنگام حمل ، پدید می آورد. در صورتی که در مصنوعات چوبی ، این امر با سادگی میسر نبوده و معایبی را به

    همراه دارد.
    فروش ورق ام دی اف ایشیک
    3 ) پروفیلهای MDF و لترون در سطوح مختلفی از مقاطع ساخته شده و می تواند در هر مرحله از ساخت ، متناسب با نوع محصول تغییر کند. حال آنکه در فرآیند تغییر مقاطع چوب طبیعی و برشهای مقطعی ، سختیها و موانع بیشتری وجود دارد و مستلزم زمان و

    هزینه بیشتری است .
    ورق ام دی اف لامی گلاس

    ReplyDelete
  2. Economic expertise among students is becoming increasingly common with and economic exchanges between countries. However, the big economics is hard to learn and requires the use of highly nuanced skills, which places a lot of pressure on students. How will depression be alleviated? Contact our competent American writing agencyhttps://meiguodaixie.com/economics-dai-xie/! Our experts will allow students to solve many economic problems more authoritatively, lower the university workload and make learning more interesting abroad.

    ReplyDelete

Post a Comment